Zamestnanec McDonald's Predáva Heroín Podľa Jedálneho Lístka

Zamestnanec McDonald's Predáva Heroín Podľa Jedálneho Lístka
Zamestnanec McDonald's Predáva Heroín Podľa Jedálneho Lístka
Anonim

Zamestnanec reťazca rýchleho občerstvenia McDonald's v americkom meste Pittsburgh bol zatknutý pre obvinenie z predaja detských jedálnych lístkov s obsahom heroínu.

Shanaya Dennis (26) predávala heroín ľuďom závislým od tejto drogy tým, že ho umiestnila do knižnej tašky s detským menu reťazca.

Ľudia, ktorí si prišli do Shanaya kúpiť drogy, použili kódovú vetu „Chcem hračku“.

Potom zákazníci odovzdali peniaze a na oplátku dostali menu, v ktorom spolu s hračkou našli drogu.

Mladú ženu zadržal policajt, ktorý pracoval v utajení a ktorému predala heroín za 80 dolárov.

Pri kúpe si Shanaya vypýtala 82 dolárov, z toho 2 vložila do pokladne a zvyšok schovala do spodnej bielizne.

Pri vyhľadávaní reťazca rýchleho občerstvenia sa našlo 10 detských menu s obsahom heroínu.

Burgery
Burgery

26-ročná žena bola taktiež prehľadaná a u nej bolo nájdených ďalších 50 dávok drogy.

Rodičia, ktorí pravidelne vozia svoje deti do predmetného ústavu, sú pobúrení. Zaujíma ich, ako je možné, že na takýto obchod je možné použiť detské menu, a zaujíma ich, čo by sa stalo, keby ich Shanaya omylom dala zo „špeciálneho menu“.

Na Shanaya Denisa boli podané 2 obvinenia. Prvý sa týka držania drog a druhý sa týka distribúcie drog.

Úrady pokračujú vo vyšetrovaní, pretože sa domnievajú, že ide o veľkú sieť obchodovania s drogami v západnej Pensylvánii.

Začiatkom tohto mesiaca bol pracovník McDonald's v neďalekom meste Marysville neďaleko Pittsburghu zatknutý za obchodovanie s heroínom.

Theodor Upschau bol zatknutý aj za predaj heroínu počas pracovnej doby. Orgány činné v trestnom konaní vyšetrujú, či existuje prepojenie medzi týmito dvoma dílermi.

Upschau tiež distribuoval a predával svoje dávky iba v potravinovom reťazci.

Policajti pokračujú v prehľadávaní ďalších reštaurácií McDonald's v oblasti.

Reťazec rýchleho občerstvenia na druhej strane sľuboval prísnejšiu kontrolu medzi svojimi zamestnancami.

Odporúča: